对此他表态，顶好的解决办案就是将部门分拨管辖。

        原先销售部由刘经理一人直辖，团队力量逐年壮大，两手无法眉毛胡子一把抓是很正常的事，以及，人只一双眼睛，漏掉些暗通勾当也再正常不过。因此他决定，也吩咐何溪起草妥当，即日起从销售部剔出部分人员，编制成立销售二部，单独经手内勤服务工作。

        两小时前何溪拟稿文件时，书面语言用了“剥离”二字：将部分成员剥离出来。

        赵聿生过目后摇头说不好，着她更为“匀调”一词。

        剥离这种话还是太不给情分了。

        他眼下一通圆融话，也力所能及地叫众人受用，我并非在赶客也没弄什么区别对待。总归，二部即便是新成立，也不会存在偏颇，它将与一部平起平坐。

        只是业务上有所出入而已。

        话是这么说，归在那一摞“移民”名单的人，多少心里有些龃龉。

        敢怒不敢直言罢了。

        但赵聿生就此事尤为独断托大，长竹竿进衖堂，浑无回旋地步。决策下达，四下唧唧哝哝地已经起了不少异议。

        不过比起他们的接受无能，温童发现自己也被分去二部时，心情意外地极为平静。好像碑石入湖底，不仅面上，至深处也波澜不惊。

        一来她认为在哪都差不离，工作工作，不外乎你找就有事情可做，就有可晋升的空间；二来，她确实不必像旁人那样，为去或留纠结过多，不消烦神迁部门后薪水是涨还是降，对自己将来的发展有无影响。

        此刻她只在咂摸一件事，即赵聿生为何特为将她拎出去。

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